C’est dans la bonne humeur qu’une équipe résout le mieux les challenges.

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fridg est né de cette volonté d’aider les employés à rester heureux au travail dans de meilleures conditions. fridg est la réponse à une frustration vécue en entreprise par bon nombre d’entre les salariés.


Chez fridg nous sommes convaincus que le grignotage zéro n’est pas possible et que travailler le ventre vide rend la tâche plus difficile.

C’est pourquoi nous vous proposons des encas sains à partager en entreprise.

fridg est la solution des CE et Chiefs of Happiness de nos entreprises car nos valeurs sont communes.


 

NOS VALEURS
 

FOCUS

La concentration.

Le rester est ce qui permet d’atteindre ses objectifs. Nous l’avons compris et nous le mettons en pratique. Nous restons focalisées sur l’utilité que nous apportons à nos clients, via nos produits et nos articles et rien d’autre.

 

 

RESILIENCE

La persévérance.

Lorsque l’on tombe, rien ne sert de se demander pourquoi est-ce que c’est arrivé. L’essentiel est de se relever, d’aller de l’avant. Nous sommes persévérantes et déterminées à réussir. Le but ultime de fridg : rendre la nutrition saine banale.

 

 

INSIGHFUL

La perspicacité.

Ce qui guide nos choix. Plus que de l’instinct, nous avons à cœur de vous proposer des produits et des articles intéressants à un public intéressé. Nous voulons nourrir, tant votre corps que votre esprit, de façon utile.

 

 

DARING

L’audace.

Nous sommes audacieuses. Nous vous proposons des snacks inattendus. Vous oserez nous donner votre avis franc sur notre prestation. Sans quoi comment s’améliorer ?
 

 

GRATITUDE

La reconnaissance.

Nous sommes très reconnaissantes envers les individus et les sociétés qui adhèrent à notre concept. Cette valeur est l'armure qui nous permet de passer au-delà des obstacles sur le chemin de notre réussite.

 

 

NOTRE HISTOIRE

Le grignotage sain rend plus heureux. Encore faut-il se frayer un chemin!

C’est l’histoire d’une employée de bureau qui cherchait à grignoter mieux.

Tout a commencé alors qu’elle était en alternance en ESN.
Mail envoyé à toute l’équipe. Objet : "Demain j’apporte les croissants" .

Difficile de résister aux viennoiseries gratuites n’est-ce pas ? ...

Ensuite, elle a travaillé en agence. A cette époque les succès et autres occasions de fêtes étaient nombreux. On retrouvait des croissants au moins 3 matins sur 5 aux quatre coins de l’agence : surtout le jour des anniversaires.

Dur de s’en sortir indemne...
La moitié d’un pain au chocolat devait finir dans son ventre... 

Arrivée en ESN en province même supplice. Normal : c’est l’unique occasion de passer un bon moment, d’avoir un peu de joie dans la journée de travail.

Oui sauf que les croissants ont eu raison de son hygiène alimentaire.

 

Lorsqu’elle est arrivée chez l’Annonceur elle a été très surprise : impossible de bien s’alimenter sans préparer soi-même sa collation ou son repas. La dictature du sandwich était présente. 

 

En ce qui la concerne, à partir de 11h, presque impossible de rester concentrée : son ventre commence les grognements étranges et sa concentration tombe en chute libre !
(même épreuve à 16h.)

 

Heureusement les distributeurs ont toujours été là pour elle : barres chocolatées à base de sucre 100% raffinés par-ci, madeleines et bonbons aux ingrédients imprononçables par là…

 

Ils donnent de quoi palier à la faim immédiate, puis on peut les partager avec les collègues ! Par contre, bonjour le manque de concentration et puis ces distributeurs sont contraignants.

Est-ce que quelqu’un pourrait me dépanner de 30 centimes ?
Je n’ai pas le badge et la machine ne prend pas les billets !

Au fil du temps, elle a pris conscience de l’importance de mieux se nourrir, pour sa santé avant tout mais surtout pour montrer l’exemple à la maison.

Sauf que les contraintes au travail rendaient la tâche vraiment difficile.

J'ai un call à 13:30 tu peux me prendre un sandwich au saumon avec une tarte au citron s'il te plait ? 
Je vais pas avoir le temps de manger avec vous : je vous rejoins pour le caf'.

Du coup, une seule solution : elle a pris la motivation de préparer ses repas en avance et même faire du sport avant d'aller au bureau. Puis comme elle manquait de temps pour prendre son petit-déjeuner elle a choisi de se dégoter de quoi faire des collations "healthy". 

Sur YouTube ils parlent souvent de barres à base de dattes, je vais essayer histoire de me faire ma propre opinion...

Parce qu'elle aime partager et que les autres étaient curieux de savoir ce qui se cachait derrière ces beaux emballages, elle s'est mise à chercher de nouveaux produits jours après jours. Elle se rendait compte que ces snacks étaient réellement bénéfiques et actifs sur son organisme avec un effet inéluctable sur son travail : plus concentrée elle devient plus rapide, abolition de la fringale du soir une fois arrivée à son appartement.
Plus étonnant encore, cette collation si atypique était un réel sujet d'enthousiasme et de discussion entre collègues : les snacks healthy nous assistaient lors de nos réflexions.

Tu n'aurais pas des chips coco ou une barre de céréales s'il te plait ?
J'ai trop faim !

Finalement grignoter sain n'était plus un besoin solitaire mais une nécessité commune. C'est ainsi que l'idée de fridg pour entreprise est née.

Par la suite beaucoup de demandes ont été faites par des particuliers qui voulaient eux aussi avoir de quoi grignoter sans culpabiliser dans les placards de leurs celliers et en fonction de leurs envies du jour : voici le comment du pourquoi la fridgbox et ses déclinaisons ont vu le jour.